不知道什么时候，我偷偷地把一年中的6月份定义为“动力模式”，意思就是当6月开始，那我就得很努力地开始这一年中的很多工作。
的确啊，上面一段是我在月初的时候写的，而我现在继续写的时候已经是6月30日了。这一个月里忙出来的东西虽然真的很不起眼，但以我这种严谨的工作态度，我想应该不会出太大的岔子（为什么我如此不自信，因为我总是对工作抱有非常严格、严谨的态度）。
工作的名称其实有很多，有的叫干活，有的叫挣钱……对于我来说我的工作只要认真干活就行，挣钱就不用多想了，因为我觉得上班是不可能挣大钱的，至多挣个生活费。而有的同行却不明白这个道理，我的同行就因为太在意领导的奖罚要求，使得让自己落得现在这个情况。虽说在整件事情中，我的同行确实做了一些不太招人喜欢的事情，可更主要的是他却很认死理，绝不认错。
2013年11月至今，我们5个人从事该项工作已经有一年半。
*要问我“这份工作累不累？”
我会回答：“忙的时候会累，不忙的时候很轻松。主要是看这个人是不是用心在做。”
*再问我“做这份工作需要注意什么？”
我会说：“如果不会做人，那就好好学；如果学不好，那就努力学。”
以上两问两答就是我在做这份工作总结出来的经验。像这类的工作，只要身体健康、心智健全的人都能做，但到底做的是什么？其实是看做人。人做好了，人际关系做顺当了，那这份工作就能做舒服。反之，很累，越做越累。
